Banrisul (BRSR6) propõe a demissão de até 824 funcionários em PDV – ESTOA

Banrisul (BRSR6) propõe a demissão de até 824 funcionários em PDV

O programa de demissão voluntária pode desligar cerca de 10% dos colaboradores do banco


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Nesta terça-feira (16), a instituição bancária Banrisul divulgou, em Fato Relevante, o encaminhamento de um plano de demissão voluntária (PDV), que pode atingir até 824 funcionários da companhia.

A proposta está sendo negociada com as frentes sindicais que representam os trabalhadores, que terão até o final deste mês para homologar a proposta.

Programa de demissão voluntária

A decisão, anunciada em Fato Relevante, foi chamada de “Programa de Desligamento Voluntário”, e dá preferência aos aposentados pelo Instituto Nacional de Seguro Social (INSS), ou aos funcionários que pretendem se aposentar na categoria.

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Dessa forma, caso aprovada, a medida prevê o desligamento de até 824 profissionais que atuam no Banco do Estado do Rio Grande do Sul (Banrisul). 


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O número representa aproximadamente 10% da base de colaboradores da instituição, que reúne 8.789 funcionários.

Os sindicatos contatados pelo Banco para que o PDV fosse discutido terão até o dia 31 de agosto para definir a proposta de reposição salarial, para que o processo em questão não seja reiniciado.

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Banrisul anuncia JDP/Foto: Direção Concursos

A instituição, no entanto, não divulgou fatos adicionais acerca do programa de demissão voluntária. Sendo assim, a quantia que a instituição pretende economizar com o plano não foi informada.

No documento, a companhia afirmou que “caso aprovado e firmado o acordo, as etapas seguintes necessárias para sua implementação serão adotadas pelo Banrisul”.

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A instituição prevê, ainda, “manter seus acionistas e o mercado informados sobre quaisquer novos fatos atinentes à matéria em questão”.

No dia do anúncio, na terça-feira (16), as ações do Banrisul (BRSR6) fecharam o pregão em alta, se valorizando em 0,41% e atingindo os R$ 12,19. Nesta quinta-feira (18), no entanto, seus papéis apresentaram ligeiras quedas.

Seus ativos somaram às 14:28 horas (Horário de Brasília) uma desvalorização de 0,65%, atingindo os R$ 12,22. Nos últimos seis meses, seus papéis apresentaram uma alta de 1,41%. Já no acumulado do ano, a alta foi de 2,69%.

Este, no entanto, não foi o primeiro PDV anunciado pela instituição bancária. No ano de 2020, a companhia já havia anunciado um plano similar, com 1500 vagas, e limitado aos profissionais aposentados ou em condições de aposentadoria.

Na época, com o programa, a companhia ofereceu Incentivos Financeiros aos profissionais desligados pelo PDV, que previa o total de 35 salários e 12 meses de vale-alimentação.

Os critérios do segundo plano, no entanto, foram apresentados sob termo de confiabilidade de acordo com o Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Bancários de Lajeado (SEEB), que negocia a medida com o Banrisul.

Edital

Após anunciar seu programa de demissão voluntária, a instituição bancária divulgou  um Edital, que oferece 274 vagas de emprego no Banco do Estado do Rio Grande do Sul. 

Compreendendo o cargo de Técnico em Tecnologia da Informação, as oportunidades possuem uma remuneração inicial de até R$ 4.240,94, e uma jornada de trabalho de 30 horas semanais.

Banrisul abre um edital/Foto: Correio do Povo

A especialidade que reúne a maior quantia de vagas é a de Desenvolvimento de Sistemas, oferecendo cerca de 124 oportunidades.

Para concorrer, os candidatos devem possuir diploma de conclusão de nível superior na área desejada, além de terem uma experiência mínima de um ano.

Balanço trimestral

Na mira da privatização, a instituição também divulgou o balanço de resultados referentes ao segundo trimestre deste ano. Durante o período, o Banrisul atingiu um lucro líquido ajustado de R$ 227,8 milhões. Na comparação anual, a quantia representa uma queda de 19,2%.

No documento publicado, a instituição destaca cinco motivos que refletiram na queda dessa quantia. O primeiro foi a redução da margem financeira da companhia, de R$ 134,1 milhões.


Além disso, o crescimento em R$ 128,9 milhões de outras despesas operacionais, líquidas e de outras receitas também impactaram na redução. A terceira justificativa é a alta de R$ 84,4 milhões das despesas administrativas.

O aumento das receitas de prestação de serviços e tarifas bancárias também foi citado, subindo em R$ 36,3 milhões. O último ponto levantado foi o menor volume de tributos sobre o lucro.