B3 e GPTW lançam índice com foco em sustentabilidade e melhores prática no mercado de trabalho – ESTOA

B3 e GPTW lançam índice com foco em sustentabilidade e melhores prática no mercado de trabalho

Nomeado de IGPTW B3, seu objetivo é ser o indicador médio dos ativos de empresas certificada pela Great Place to Work listadas na Bolsa de Valores brasileira.


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Nesta terça-feira (19), a B3, que é a bolsa de valores brasileira, e a Great Place To Work (GPTW), que é uma consultoria global, lançaram por meio de uma coletiva de imprensa,  a criação de um novo índice de ações com foco nas empresas que possuem as melhores práticas no mercado de trabalho, o Índice GPTW B3.

Com lançamento previsto para janeiro de 2022, o índice será formado por cerca de 30 empresas listadas na bolsa de valores e que tem certificação da GPTW. A primeira composição do índice já vai incluir as empresas premiadas deste ano.

Ele fará parte da família de índices com foco em ESG – sigla em inglês para ambiental, social e governança – ao lado do Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE B3), do Índice de Carbono Eficiente (ICO2 B3), do Índice S&P/B3 Brasil ESG, além de outros que olham especificamente a governança entre as empresas listadas.

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“Esse é o primeiro Índice GPTW no mundo, ou seja, os investidores brasileiros terão mais uma alternativa para acompanhar o mercado financeiro com um viés ESG. Dentro da nossa estratégia de negócios, temos o papel de induzir as boas práticas ESG e ampliar a oferta de produtos e serviços que apoiem os nossos clientes e que ajudem o mercado nesta evolução”, explica Luís Kondic, diretor executivo de Produtos Listados e Dados da B3.

Great Place To Work (GPTW)

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Com início na década de 1980 e fundada pelo jornalista Robert Levering, a GPTW surgiu com a ideia de que  qualquer empresa, de qualquer tamanho, em qualquer lugar e em qualquer época, pode se tornar um excelente lugar para trabalhar. 

A GPTW BR publica anualmente mais de 40 rankings, premiando as Melhores Empresas para Trabalhar em âmbito nacional, regional, setorial (como TI e Saúde) e temático (Melhores Empresas para Mulheres).

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Para participar da premiação é necessário previamente ter uma certificação da entidade. Ela é realizada por um processo de pesquisas e entrevistas da GPTW com funcionários da empresa para analisar o ambiente e medir a qualidade do ambiente de trabalho.

Metodologia do índice

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O objetivo do IGPTW B3 é ser o indicador de desempenho médio dos ativos de empresas certificadas pela Great Place to Work listadas na B3. Para a seleção, o ativo deverá atender critérios de liquidez, como, por exemplo, estar presente em 95% dos pregões dos últimos 12 meses e não ser classificado como penny stock.

Além disso, o critério principal é estar na lista de empresas certificadas da GPTW no período válido para o ranking do ano anterior. “Uma vez definido quem entrou na carteira, vamos para a etapa que trata da ponderação. Nesse índice os ativos vão ter pesos iguais, porém as empresas que estão no ranking das 150 melhores empresas para trabalhar no Brasil da GPTW vão ter uma distinção e um peso maior. Estar no ranking das 150 melhores faz diferença”, aponta Kondic.

Performance do Índice

A performance do índice foi muito positiva e inclusive superou o Ibovespa.  A B3 aplicou a metodologia do índice de forma retroativa para entender o que teria acontecido se o índice já existisse e foi possível observar que, para o período de 3 anos, o índice teve um resultado superior ao Ibovespa B3.

“O índice GPTW B3 conseguiu superar o Ibovespa B3 em todos os períodos analisados, apresentando um retorno maior. Quando avaliamos em termos de risco, também conseguiu superar o Ibovespa B3 apresentando um risco menor”, analisa o diretor executivo da B3.