Ambev anuncia oportunidade de estágio com processo seletivo no metaverso – ESTOA

Ambev anuncia oportunidade de estágio com processo seletivo no metaverso

A empresa disponibilizou 300 vagas de estágio em diferentes áreas. Todas as etapas do processo seletivo serão 100% online


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A Ambev, considerada a 14° maior empresa do país em receita líquida, se destaca no país devido a produção de bebidas, como cervejas, refrigerantes, energéticos, etc. 

A empresa anunciou recentemente que está com inscrições abertas para os programas de estágio e Representa, este contrata exclusivamente pessoas negras. O diferencial desse processo, é que parte dele vai acontecer no metaverso. 


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As inscrições estão abertas somente até o dia 4 de abril. 300 vagas nas áreas de negócios, supply e tecnologia foram abertas. Os interessados podem realizar suas inscrições através do site da companhia. 

Todas as etapas serão 100% online, segundo a empresa. As etapas do processo contam com jogos dentro de uma plataforma digital, que foi desenvolvida para interação com os candidatos. 

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Como funciona o processo seletivo?

O processo seletivo é dividido em quatro etapas: inscrição, teste, vídeo e challenge. Aos candidatos que conseguirem chegar na etapa do challenge (última etapa), vão ser direcionados para o Ambev Expo, que é uma plataforma onde eles participam de dinâmicas e interagem entre si e também com os membros da companhia. 

Os candidatos podem criar seus avatares no metaverso Ambev, com mais de 20 milhões de possibilidades de customização com diferentes tipos de roupa, cabelo, tons de pele e acessórios. Os avatares vão representar a imagem dos jogadores dentro de um jogo.

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Ambev anuncia oportunidade de estágio com processo seletivo no metaverso
Avatares Metaverso/Fonte: MiT Software

Os colaboradores Ambev vão ficar disponíveis como NPCs (personagens não jogáveis), caso precisem falar com eles. 

Nesta última etapa, eles poderão saber mais sobre a companhia, entender como usar o Zoom, receber dicas sobre a etapa final, e também participar de uma dinâmica de grupo. 

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Camilla Tabet, diretora de gente & gestão da Ambev no Brasil, disse que “essa é uma oportunidade de conhecer a cadeia produtiva através de textos explicativos, interações e vídeos com a participação de colaboradores da Ambev de diferentes áreas em versões digitais”.

Requisitos para participar do processo na Ambev

Para conseguir participar do processo em cada programa, é necessário ter previsão de concluir curso superior entre dezembro de 2022 e julho de 2024, de acordo com a empresa, esse é o único pré-requisito. 

A empresa informou que não exige os testes de inglês e não limita a escolha dos candidatos por faculdade ou curso, além de oferecer “feedback concreto e robusto em todas as etapas do processo”.


Benefícios  do estágio na Ambev

Os benefícios da bolsa de estágio são: vale refeição, vale transporte ou fretado, seguro de vida, Gympass, plano médico e assistência médica. Não foi revelado os valores das bolsas de estágio, mas a empresa afirmou que é compatível com o mercado. 

A Ambev informou que vai pagar curso de inglês e salário extra no primeiro mês de estágio, aos aprovados no programa Representa. 

Ambev anuncia oportunidade de estágio com processo seletivo no metaverso
Universo Metaverso/Fonte: VTaddone

O que é metaverso?

Buscando unir os mundos real e virtual, o metaverso saiu das páginas dos livros de ficção científica e foi parar nas mesas de grandes empresas e investidores. 

Metaverso é uma nova camada da realidade que integra o mundo virtual com o mundo real. Ele é construído por meio de diversas tecnologias, como Realidade Virtual, Realidade Aumentada e hologramas. 

Nesse universo virtual, as pessoas podem interagir umas com as outras, estudar, trabalhar e até ter uma vida social utilizando seus avatares, que são bonecos virtuais customizados. 


Alguns enxergam no metaverso a evolução da internet, já outros, veem um risco para a privacidade, e até mesmo uma “droga” viciante. Porém, a implantação dessa utopia, ainda depende, no entanto, do amadurecimento de algumas tecnologias, como o 5G.

A jornada do metaverso, segundo a Ambev, vem sendo atualizada constantemente para conseguirem deixar esse universo ainda mais robusto e sólido em seus resultados, tanto na seleção de participantes, como em NPS’s de excelência  (Net Promoter Score, ou Pontuação do Promotor Líquido), “mostrando como a gamificação é uma ótima ferramenta em processos de recrutamento e seleção”.