Catho oferece mais de 6 mil vagas de emprego no modelo remoto
As oportunidades incluem home office, e contam com remuneração de até R$ 20 mil
A plataforma que aproxima candidatos e recrutadores, a Catho, conta com mais de 6 mil vagas de emprego abertas, totalmente destinadas ao modelo remoto: o home office.
As oportunidades envolvem diversas áreas, e contam com a remuneração de até R$ 20 mil em todo o Brasil.
Vagas remotas
O marketplace que tem como objetivo promover a proximidade entre candidatos e as empresas anunciou a abertura de mais de 6 mil vagas de emprego. Destinadas ao modelo remoto, essas oportunidades envolvem os setores de tecnologia, saúde, administração, comercial, hotelaria, dentre outras.
A maior parte das vagas abertas se concentram na cidade de São Paulo, que junta 4 mil delas. No entanto, as oportunidades abrangem todos os 26 estados brasileiros.
A área que conta com a maior parte das vagas disponibilizadas é a de tecnologia, que concentra 1.388 delas. Os salários oferecidos variam entre R$ 1 mil e R$ 20 mil reais, dependendo da posição e carga horária.
As oportunidades abrangem, ainda, cargos iniciais como estagiários, auxiliares e assistentes, até posições mais altas como gerentes, diretores e coordenadores.
As vagas são disponibilizadas pela Catho em sua plataforma de forma gratuita. No entanto, os candidatos podem optar pelo plano profissional: um serviço de assinatura que promete destacar o currículo em questão.
Os candidatos devem acessar o site oficial da Catho para terem acesso às vagas. Lá, é possível ver detalhes sobre os cargos e as empresas em questão.
Além das oportunidades oferecidas dentro de seu marketplace, a Catho também quer expandir seu time. Desta forma, a plataforma abriu 12 vagas destinadas à, principalmente, à área de desenvolvimento.
O modelo remoto também se manteve: todas as posições são para Home office. Os cargos envolvem Tech Lead, Coordenador de Recrutamento e Seleção e as áreas de Produtos, B2C, B2B, Estratégia e Gente & Gestão.
Origem da Catho
Desde sua origem, Catho tem como objetivo favorecer a acessibilidade às vagas de emprego. Fundada no ano de 1997, a plataforma adotou o modelo totalmente digital apenas no ano 2000.
Apesar de reunir a maior parte de sua base de usuários em seu plano gratuito, a plataforma passou a maior parte de sua história contando com um plano pago. Inicialmente, após um período de 30 dias, um valor mensal era cobrado.
No entanto, em novembro de 2021, a Catho passou a ser totalmente gratuita. A partir desse dia, os candidatos poderiam montar e enviar seus currículos às empresas sem nenhum custo. Além disso, também foi adicionado um plano pago opcional, que promete “Impulsionar” os candidatos, aumentando suas chances de ser chamado para uma entrevista.
Nessa época, o CEO da plataforma, Fernando Morette, se pronunciou sobre a mudança: “O momento nos fez acelerar ainda mais esse processo, levando em conta como a economia e a vida do brasileiro está sendo afetada. Com a gratuidade, poderemos alcançar muito mais pessoas e ajudá-las no seu próximo passo profissional”.
Além disso, seu marketplace também promove eventos para ajudar seus usuários a se aproximarem das empresas recrutadoras. O exemplo mais recente foi a 4ª edição do chamado Worktalks. Este é um evento gratuito, e envolve debates de temas relacionados ao mercado de trabalho.
Nele, especialistas discutiram temas que permeiam este meio em todas as segundas-feiras deste mês. O último encontro será no próximo dia 30.
Segundo a Head de Marketing B2C da plataforma, Fernanda Araújo, o evento tem como objetivo ajudar as pessoas que estão na jornada para serem contratadas.
Segundo a executiva, “essa edição do evento está trazendo temas super atuais e profissionais de referência em suas áreas, tudo pensado com carinho para que a discussão seja rica e possa de fato gerar efeitos positivos para quem estiver nos acompanhando. O worktalks é um espaço de apoio e educação que atua diretamente na missão da Catho de mudar a vida das pessoas por meio do trabalho”.